Specjalista/-tka ds. sprzedaży (Handlowiec)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 29.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Specjalista/-tka ds. sprzedaży (Handlowiec)

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1199603/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Naszym Klientem jest firma z branży stalowej zlokalizowana w Krakowie. Organizacja rozwija swoją pozycję rynkową poprzez współpracę z producentami i dostawcami wyrobów stalowych w Polsce i za granicą.

Twoja nowa rola:
• bieżąca współpraca z producentami oraz dostawcami wyrobów stalowych w zakresie warunków handlowych i dostępności produktów,
• wsparcie procesów zakupowych poprzez analizę ofert, porównywanie warunków współpracy oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań,
• rozwijanie relacji biznesowych z partnerami krajowymi i zagranicznymi,
• poszukiwanie nowych dostawców i możliwości sourcingowych,
• monitorowanie rynku wyrobów stalowych (dostępność, ceny, trendy),
• analiza danych rynkowych oraz wspieranie decyzji biznesowych poprzez przygotowywanie zestawień i raportów,
• współpraca z firmami zrzeszonymi w ramach grupy zakupowej oraz rozpoznawanie ich potrzeb handlowych,
• udział w wydarzeniach branżowych i wsparcie reprezentowania firmy w kontaktach zewnętrznych,
• wsparcie inicjatyw związanych z rozwojem działalności oraz identyfikacją nowych możliwości biznesowych.

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces na tym stanowisku:
• kilkuletnie doświadczenie zawodowe w branży stalowej lub pokrewnej (np. dystrybucja, surowce, handel B2B),
• doświadczenie w pracy w obszarze sprzedaży orae współpracy z klientami/dostawcami,
• znajomość rynku wyrobów stalowych oraz jego podstawowych mechanizmów,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację biznesową,
• umiejętność budowania relacji oraz prowadzenia rozmów handlowych,
• dobre zdolności analityczne i umiejętność pracy na danych,
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• znajomość zagadnień regulacyjnych (np. CBAM) będzie dodatkowym atutem.

Co oferuje nasz Klient:
• zatrudnienie w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze zakupów i współpracy międzynarodowej,
• praca w środowisku nastawionym na rozwój biznesu i budowanie relacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia,
• niezbędne narzędzia pracy (bez samochodu służbowego), praca stacjonarna w biurze w Krakowie
• możliwość rozwoju kompetencji w strukturach organizacji.

Jeśli ta oferta jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami, prześlij nam swoją aktualną aplikację w języku polskim. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...